Aktualności
Przewidywany koszt wynagrodzeń w oświacie
Ponad 233 mln zł, tyle wyniesie przewidywany koszt wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych, wynikający z zatwierdzanych arkuszy organizacyjnych. Szczegóły w załączonej tabeli.
Przy obliczaniu wydatków, wynikających z zatrudnianiu pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w przyszłym roku szkolnym, zastosowano nową metodę.
Dane dotyczące roku 2012/13, czyli ponad 252 mln zł., stanowią rzeczywiste kwoty wyliczone na podstawie wykonania budżetu, uwzględniają więc wszystkie wydatki poniesione na wynagrodzenia. Zaś dane dotyczące roku szkolnego 2013/14, wspomniane 233 mln zł., wyliczone zostały, poprzez pomnożenie liczby uczniów, przez wskaźniki odpowiednie dla danego poziomu edukacyjnego.
W ten sposób, przy obliczaniu wydatków w czekającym nas nowym roku szkolnym, uwzględnione zostały wyłącznie koszty wynikające ze wskaźnika. Nie uwzględniono zadań niestandardowych, ujętych zaś w obliczeniach za rok 2012/2013, typowych jedynie dla niektórych szkół oraz wykraczających poza ramowe plany nauczania, jak np.
- Innowacje pedagogiczne (klasy dwujęzyczne w szkołach podstawowych
- Miejskie Programy Projakościowe
- Godziny dla klas sportowych
- Nauczania indywidualne
- Urlopy dla poratowania zdrowia
- Odprawy emerytalne oraz wynikające z art. 20 Karty nauczyciela
Ujęta w tabelce kwota 18 mln zł, czyli różnica wynikająca ze sposobu obliczania, pozostaje w oświacie. Zostanie wydana, w roku szkolnym 2013/2014, właśnie na wspomniane wyżej zadania niestandardowe.
Warto ponadto dodać, że w każdym roku, po zatwierdzeniu arkuszy organizacyjnych rozpatrywane są prośby dyrektorów o przyznanie dodatkowych etatów. Na tej podstawie w roku szkolnym 2012/13, nastąpiło zwiększenie zatrudnienia zarówno pracowników pedagogicznych jak i niepedagogicznych. Przyznano także dodatkowe oddziały, co również wiąże sie ze wzrostem zatrudnienia i kosztów w roku 2012/13 a nie występuje w symulacji na rok 2013/14.
Symulacja kosztów zatrudnienia pracowników niepedagogicznych w roku szkolnym 2013/14 uwzględnia wyłącznie etaty wynikające ze standardu określonego w Uchwale Rady Miasta jako 0,25 etatów pedagogicznych. Jednak w rzeczywistości dodawane są etaty ponadstandardowe, wynikające z dodatkowych, specyficznych dla danej szkoły zadań np. obiekty sportowe, Orliki itp.
Tych kosztów również nie uwzględnia symulacja na rok 2013/14.
Istotny dla zmian w zatrudnieniu jest również niż demograficzny, który powoduje utworzenie w przyszłym roku szkolnym mniejszej liczby klas, np. symulacja liczby kandydatów do klas pierwszych w szkołach ponadgimnazjalnych uwzględniająca również uczniów spoza Szczecina wskazuje, że utworzymy o 22 oddziały klas pierwszych mniej.
Załączona tabela „Skutki finansowe planowanych zmian w zatrudnianiu pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych” jest symulacją na rok 2013/14 nie uwzględniającą wielu czynników mających istotny wpływ na poziom zatrudnienia. Zebranie takich informacji możliwe będzie dopiero po zatwierdzeniu wszystkich arkuszy organizacyjnych oraz rozważeniu wniosków dyrektorów.
24.05.2013
